问题 / 你大概正在遇到
客户突然说不续了。
一、为什么会反复发生
- 平时没接触,到期才联系
- 使用数据下滑没人看
- 对接人换人后没重新建立关系
二、四步做法
- 盯五个信号:使用频率下降、工单变多、对接人变更、付款延迟、会议缺席
- 出现两个 → 一周内约一次
- 问一个具体问题:最近哪件事不顺
- 给方案而不是折扣
三、对照表
| 信号 | 怎么看 | 动作 |
|---|---|---|
| 使用下降 | 周活/单据量 | 问原因 |
| 工单变多 | 支持记录 | 查根因 |
| 对接人变更 | 联系人变动 | 重新介绍价值 |
四、常见问题
要不要打折挽留?
最后手段。先给方案(降范围、加培训),打折往往留不住还伤价格体系。
多久联系一次?
季度一次主动联系,别只在续费前出现。
五、怎么落地
上面这些做法,用一张表 + 一个看板就能先跑起来:免费模板里有窗口台账、日报、审批队列与周会议程; 跑通之后想固化成一屏,再看在线看板与定价。
我们不写客户案例(当前 ARR $0,没有可公开的付费客户),所以文中只给方法与边界,效果需要你自己测。
七、客户要走的最后一个信号
客户不会突然说不续费。在开口之前,通常还有一个信号:开始自己找替代方案——问「你们支持导出吗」「能不能给我一份数据」「这个功能能不能关掉」。
这时最好的反应不是解释功能,而是问一句「你们是不是在评估别的方案」。承认对方在比较,比假装没发现更能留住人;多数客户会说真话,而真话里就有能改的地方。
再做一次「价值确认」
把过去一年的使用数据整理成一页:处理了多少单、省了多少小时、避免了哪些错误。续约谈判前发给对接人,让他能拿着这页去说服内部。
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