管理与协作 / AI 公司管理

AI 公司怎么管:1–15 人小团队的 6 个运行机制

AI 公司管理不是多开几个会,而是把情报、窗口、任务、审批、日报、账本变成可查的状态。

TL;DR // 一句话结论

1–15 人不需要大而全的流程;先把一条业务线的六个状态跑通,再谈扩张。

更新于 2026-10-31 · 约 10 分钟读完 · 回「管理与协作」 · 回栏目首页

一、AI 公司难在哪

AI 小团队常见的情况是:人不多,但变化快、窗口多、工具多、Agent 多。问题通常不是“沟通不够”,而是:

  • 情报散在群里:竞品、平台、政策变化没人整理。
  • 窗口靠脑子记:发行、活动、申报截止容易漏。
  • 任务没有唯一状态:谁在做、卡在哪、下一步是什么,说不清。
  • 审批埋在聊天记录里:出了事找不到谁批的。
  • 日报靠人催:每天重复问“今天做了什么”。
  • 账本对不上:钱、成本、回款分散在 Excel 和脑子里。

这些问题的共同点是:状态不可查。人越多、机器越多、Agent 越多,靠记忆和群聊越撑不住。

二、六个运行机制

战簿把 1–15 人 AI 公司的运行拆成六个模块。不是每个都要上,但缺一个就会出现对应的漏洞:

机制解决什么最小输出
情报侦察竞品/平台/政策变化散落可追踪的情报条目
窗口倒排发行/活动/申报节点靠记时间线与负责人
任务舰队任务优先级和依赖不清任务、状态、阻塞点
创始人审批审批埋在聊天记录可追溯的审批记录
日报聚合每天催日报、信息重复自动聚合的日报
项目账本钱/成本/回款对不上项目级账本与证据

三、一张表

如果只想先跑起来,可以用一张“状态表”把六件事落在同一个地方:

字段写什么为什么
对象情报/窗口/任务/审批/日报/账本先分类,避免混在一起
负责人一个名字,不是“大家”没有负责人就没有下一步
状态待处理/进行中/阻塞/完成一眼看出卡在哪
截止日期或“本周”没有期限的任务不是任务
证据链接/文件/截图/记录事后能追溯,不靠记忆

这张表可以先用表格跑,跑通后再考虑用 战簿 固化成一张盘。

四、落地顺序

  1. 先选一条业务线:不要全公司一起上,选一个正在推进的项目。
  2. 先跑情报+窗口:把“为什么做、什么时候做”写清楚。
  3. 再接任务+审批:让每件事有负责人、有状态、有批准记录。
  4. 最后接日报+账本:让复盘和钱对得上。
  5. 跑两周再评估:看漏项、阻塞和返工有没有减少。
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五、常见错误

错误 1:一上来就搭大而全的系统

流程越多,越没人用。先跑一条业务线,验证有没有减少漏项和返工。

错误 2:把“群聊”当状态

群聊是沟通,不是状态。状态要能被检索、被交接、被审计。

错误 3:审批没有记录

“老板口头同意了”不是审批记录。至少留时间、对象、结论。

错误 4:日报变成作文

日报只要写:做了什么、卡在哪、下一步、需要谁。不要写成汇报表演。

错误 5:账本和任务脱节

任务完成了但没有回款/成本记录,项目账本永远对不上。

六、FAQ

AI 公司和普通小团队最大的区别是什么?

变化快、窗口多、人和 Agent 混在一起;难点不是沟通,而是状态不可查、审批不可追溯。

1–15 人需要多少管理流程?

不需要大而全;先跑通一条业务线:情报、窗口、任务、审批、日报、账本六个机制够用。

为什么强调 git 和私有化?

AI 公司的数据、客户和判断过程更敏感;git 底座可追溯,私有化让数据不出门。

没有客户案例能信吗?

不能只看案例。先看方法是否可核验、能否在自己的场景跑通;战簿不写未获授权的客户案例。

本文由战簿团队整理,不是独立第三方评测;文中方法需要在你的团队里验证。战簿当前没有可公开的客户案例,不承诺效果。

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